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昆明ISO三標一體認證 企業實施“三位一體 化”管理的可行性

發布時間:2015-10-12 0:00:00

昆明ISO三標一體認證 企業實施“三位一體 化”管理的可行性

        1 三個標準具有兼容的管理理論基礎

        1.1三個標準具有相同的管理原則

        三個標準都采用了系統地、透明地管理原則,即領導的作用、全
      員參與、過程方法、管理的系統方法、基于事實的決策、持續改進、與相關方建立雙贏的思想,指導建立并實施管理體系。
       1.2三個標準都遵循了PDCA原理(見質量、環境、職業安全管理體系模式圖)


      

           3.1.3三個標準共同強調適用領域的廣泛性及采用標準的自愿性

        三個標準都具有廣泛的適用性,適用
于任何組織和行業。實施標準都是本著自愿的行為,是推薦性的管理標準,不作強制要求,更注重使用標準的自發性,有效性。

        1.4三個標準對體系總體要求、邏輯思路和框架結構相似性

        a) 三 個標準對體系的總體要求都是按體系的策劃建立→實施保持→監視測量→改進的四大部分做出相應的規定,遵循PDCA的
      過程模式,實現持續改進的思想建立。

        b) 三個標準均按照最高管理者承諾→確定方針、目標
      →建立文件化、規范化、科學化的管理體系→按規定要求實施運行并留下客觀證據→測量檢查運行效果,評價方針、目
      標、過程、結果的適宜性和有效性→糾偏和尋找改進的時機,以達到持續改進的要求的邏輯思路建立、實施和評價體系。
        c)三個標準編排結構的相似性見圖4
      
        1.5三個標準的內容有可兼容的公共部分,使體系可以整合

        a) 方針、目標制定思路及方法的一致性;
        b) 組織機構及職責確定要求的相似 性;
        c) 培訓、能力與信息交流要求的一致性;
        d) 文件、記錄控制要求相同性;
        e) 實施運行、控制的方法都是要求做到“寫到就要做到”的一致性,思路相似性;
        f) 管理評審、不合格控制、內部審核、糾正預防措施、數據分析改進等程序文件及操作方法要求一致性。

        2 三個標準存在的不同點

        a) 三個體系闡述的直接目標和對象不同
         質量管理體系:對產品有關的過程進行控制,以不斷增強顧客滿意度。
        環境管理體系:規范組織的環境行為,強 調資源的合理利用,預防污染,倡導環境保護,以可持續發展滿足社會的要求。
        職業健康安全體系:消除或降低 企業的職業健康安全風險,改進績效,預防事故發生,滿足員工及利害關系者的要求。

        b) 三個體系 過程控制的切入點不同
        質量管理體系將產品生產的質量控制能力分為管理職責、資源管理、產品實現和測量分析 改進四個子過程,分別按順序進行系統控制。
        環境管理體系從環境因素分析入手,建立、運行、控制、改進整個 體系。
        職業健康安全管理體系從危險源辨識入手,建立、控制、改進整個體系。

         c) 各個標準涉及到的相關法律法規要求不同
        由于各體系關注對象、目的的不同,其適用的法律法規要求不同 ,對法律法規的獲取、識別、傳達及更新的途徑也不同。

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